Salarios

Empleadas domésticas en julio 2026: cuánto suben y cómo quedan las escalas

Desde el 1 de julio de 2026 rige una nueva escala salarial para el personal de casas particulares. La suba puntual del mes es de 1,4%, pero el efecto acumulado contra marzo ya se mueve entre 10,2% y 11,5% según la categoría y la modalidad con o sin retiro.

Billetes de pesos argentinos usados para ilustrar la nueva escala salarial de casas particulares en julio de 2026

Datos clave

  • Suba vigente: desde el 1 de julio se aplica un aumento de 1,4%.
  • Tareas generales con retiro: la hora mínima sube a $3.733,72 y el mensual a $458.053,22.
  • Supervisor/a sin retiro: el salario mensual mínimo pasa a $612.673,11.
  • Asistencia y cuidado sin retiro: la hora queda en $4.435,86.
  • Adicionales: sigue el 1% por antigüedad anual y el plus de 31% por zona desfavorable donde corresponda.
  • Inflación de referencia: el último IPC oficial del INDEC fue de 2,1% en mayo, por encima de la cuota puntual de julio.

La nueva actualización para empleadas domésticas y personal de casas particulares ya está vigente. La Resolución 4/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares había definido una secuencia de aumentos para abril, mayo, junio y julio, y el último tramo empezó a correr este miércoles 1 de julio de 2026.

En términos estrictos, la cuota de julio es de 1,4% sobre la escala previa. Pero la foto completa es un poco más amplia: además del porcentaje mensual, en julio también queda incorporado otro tramo de la suma no remunerativa pactada en marzo. Por eso, cuando se compara la escala actual contra la de marzo de 2026, los mínimos muestran mejoras acumuladas de entre 10,2% y 11,5%, según la categoría y si el trabajo es con retiro o sin retiro.

Cómo quedan las escalas por hora y por mes en julio 2026

Esta es la tabla completa con los salarios mínimos oficiales vigentes desde el 1 de julio. En la categoría caseros no existe modalidad con retiro, por eso solo aparece la columna sin retiro.

CategoríaHora con retiroHora sin retiroMes con retiroMes sin retiro
Supervisor/a$4.438,77$4.829,13$553.725,91$612.673,11
Tareas específicas$4.223,25$4.597,18$517.006,43$571.426,17
Caseros-$3.996,45-$505.302,76
Asistencia y cuidado de personas$3.996,45$4.435,86$505.302,76$558.972,92
Tareas generales$3.733,72$3.996,45$458.053,22$505.302,76

Para la categoría más buscada, tareas generales, el piso queda en $3.733,72 por hora con retiro y $458.053,22 por mes. Si la modalidad es sin retiro, la hora sube a $3.996,45 y el mensual a $505.302,76.

Qué cambió frente a la escala de marzo

La comparación contra marzo sirve para ver mejor la película completa. En la categoría supervisor/a, la mejora acumulada a julio ronda el 10,2% a 10,6%. En tareas específicas se mueve cerca del 10,5% a 10,9%. Para caseros y asistencia y cuidado con retiro, el incremento ya supera el 11%, y en tareas generales con retiro llega a aproximadamente 11,5%.

Ese diferencial frente a la simple suma de porcentajes tiene una explicación técnica: parte del acuerdo incorporó gradualmente al básico sumas que inicialmente eran no remunerativas. En la práctica, eso hace que julio no sea solo "otro 1,4%", sino también un mes de consolidación del esquema pactado en marzo.

Antigüedad, zona desfavorable y otros adicionales

La escala publicada marca mínimos salariales, pero no necesariamente el sueldo final de bolsillo. La normativa oficial recuerda que corresponde pagar un adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado sobre los salarios mensuales. Además, para determinadas zonas del sur argentino y el partido de Patagones sigue vigente el adicional por zona desfavorable del 31%.

También siguen corriendo las diferencias habituales entre trabajo por hora y mensual, horas extras, feriados y aportes. Si querés estimar cuánto representa un ajuste puntual sobre un sueldo anterior, podés usar la calculadora de inflación de inflacion.app o comparar tu caso con nuestra nota sobre salarios versus inflación.

Cómo juega la inflación en esta actualización

El dato fino de julio es que la cuota mensual de 1,4% queda por debajo del último IPC oficial disponible: 2,1% en mayo de 2026. Eso no alcanza por sí solo para concluir si el acuerdo salarial le gana o no a la inflación en todo el período, porque todavía falta el dato oficial de junio y además la escala incorpora tramos no remunerativos. Pero sí marca una tensión conocida: incluso con inflación más baja, los ajustes salariales siguen corriendo muy de cerca al IPC y obligan a mirar el detalle de cada tramo.

Preguntas frecuentes sobre empleadas domésticas en julio 2026

¿Cuánto aumenta el personal de casas particulares en julio de 2026?

Desde el 1 de julio de 2026 rige un aumento de 1,4% sobre la escala previa, según la Resolución 4/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

¿Cómo queda la hora de tareas generales con retiro?

La hora mínima para tareas generales con retiro queda en $3.733,72 desde el 1 de julio de 2026. Sin retiro sube a $3.996,45.

¿Qué adicionales pueden sumarse a la escala básica?

Además del básico, corresponde un adicional por antigüedad equivalente al 1% por cada año trabajado sobre los salarios mensuales. También sigue vigente el adicional por zona desfavorable del 31% para determinadas jurisdicciones del sur argentino y Patagones.

¿La categoría caseros tiene escala con retiro?

No. La categoría caseros se liquida sin retiro porque implica residencia en el lugar de trabajo, por eso en la tabla oficial solo figura la columna sin retiro.

Fuentes consultadas